Conseil et coaching professionnel éclairants

Fondée par Valérie Bisch, VB Conseil RH est une société experte en conseil et coaching professionnel éclairants et certifié : nous accompagnons les personnes souhaitant réaliser un travail de réflexion de fond sur leur situation professionnelle pour éclairer demain.

Les sujets fréquemment amenés par nos clients  :

Pourquoi suis-je bloqué/e aujourd’hui dans mon évolution ?

Je n’arrive pas à m’adapter à la vision du Fondateur, pourquoi ?

Je n’ose pas aborder les sujets de fond avec ma hiérarchie

Je ne trouve pas ma juste place dans l’organisation

Je n’éprouve plus de plaisir à faire ce que je fais, que vais-je devenir ?

Je voudrais céder mon entreprise contre l’avis de mes proches, suis entrain de faire fausse route ?

On me propose une promotion, vais-je être à la hauteur ?

Je ne me sens pas légitime pour prendre ce nouveau poste

J’ai envie de bouger, mais j’ai peur de perdre les avantages de mon poste actuel

A toutes ces questions, nos clients ont trouvé avec nous des réponses claires, qui n’étaient par forcément celles envisagées au début de l’accompagnement.

A chaque séance le client nous apporte sa « matière » d’aujourd’hui.  Elle permet au fil des séances, de repartir éclairé/e et de se mettre en mouvement pour dessiner de nouveaux futurs possibles. Le coaching professionnel s’appuie sur des outils, un questionnement spécifique pour permettre au client de réfléchir et d’avancer.

Pourquoi travailler spécifiquement sur éclairer l’intention professionnelle ?

Pour chacun, l’intention précède l’action, dans un acte, c’est elle qui compte.

Une intention professionnelle non réfléchie ou non établie, mal orientée ou mal influencée peut avoir des conséquences catastrophiques sur une carrière : mauvais choix d’études, erreur d’orientation professionnelle, multiplication des expériences courtes et/ou des échecs, dévalorisation de son parcours, perte de confiance en soi, démotivation, abandon de poste, burn-out, démission…

En éclairant l’intention professionnelle, nous contribuons à faire sortir du bois une vision claire et lumineuse, un projet empreint de sens.

 

Qui accompagnons-nous ?

Les Entrepreneurs, Managers, Dirigeants, en coaching individuel. Nous proposons également deux accompagnements en collectif dont un en Equicoaching.

En savoir plus :

• Individuels

  contrat de coaching individuel 

  • Managers en questionnement : prise de poste, changement de poste, montée en compétence, licenciement, démission.

  • Cadres en questionnement : crise de sens, licenciement, reconversion.

  • Dirigeants en phase de choix stratégique.

  Entrepreneurs :

  • Entrepreneurs à tous stades : amorçage, développement, croissance, croissance externe.
  • Entrepreneurs en cession d’entreprise

  • Entrepreneurs en cessation d’activité.

   

• Entreprises

  contrat de coaching tri-partite (si le cocaching individuel est mandaté par l’entreprise)

  contrat de prestataire de service (mission de conseil) 

  Sujets d’intervention :

  • dissonances de vision entre le dirigeant et son CODIR
  • dissonances de vision entre des investisseurs et la gouvernance
  • dissonance de vision entre les membres d’un family office

  Sujets : 

  • Clarification de la vision d’équipe et d’entreprise 
  • Mise en synergie des valeurs d’une équipe dirigeante, d’une famille dirigeante
  • Clarification des alliances 

Positionnement et charte déontologique

Clairformances a pour parti pris de se distinguer des organismes  de coaching auto-proclamés, non certifiés, qui perturbent un marché saturé.

Simplicité et excellence

L’ensemble de nos accompagnements est piloté par la mise en œuvre d’outils d’accompagnement uniques, simples, qualitatifs, pensés et adaptés de façon systémique à la demande de nos clients.

La pratique de nos coaching ne répond pas à l’atteinte d’un résultat, mais est animée par l’intention d’excellence de nos outils, de nos pratiques, et de notre approche client.

Responsabilité et professionnalisme

En pleine conscience de la grande responsabilité qu’implique la prise en charge d’individuels, d’équipes, de gouvernances, Valérie Bisch, Fondatrice de Clairformances, a souhaité que tous nos intervenants en coaching aient été formés et certifiés par le biais d’un cursus exigeant et certifiant. 

Valérie Bisch est elle-même titulaire d’un master en business coaching délivré par International Mozaik, certifiée PCC (Professionnal Certified Coach) à l’ICF, en cours de formation en Gelstat thérapie.

Formation continue des coachs accompagnants

La prise en charge d’un accompagnement professionnel ne s’improvise pas. Elle requiert une formation continue rigoureuse et une pratique sous supervision.

La fondatrice et les intervenants de Clairformances sont obligatoirement des Coachs professionnels certifiés qui travaillent sous supervision permanente de Coachs superviseurs agrées.

Les pratiques de nos Coachs partenaires répondent à la charte déontologique d’ICF France.